Garantiza los aportes al Sistema de Seguridad Social para los trabajadores de la cosecha y los obreros de los secaderos.
El Instituto Nacional de la Yerba Mate (INYM) actúa como agente de retención y transfiere la totalidad de los fondos a la AFIP para que los distribuya.
Desde que comenzó a implementarse en Mayo de 2015, el Convenio de Corresponsabilidad Gremial (CCG) para la Actividad Yerbatera se convirtió rápidamente en un mecanismo que aporta múltiples beneficios a todos los eslabones de la cadena; especialmente a los tareferos encargados de la cosecha y los obreros que procesan la materia prima en los secaderos.
Este convenio, que para su génesis contó con un fuerte impulso del INYM, tiene como base un acuerdo entre las entidades que representan a los trabajadores y los empleadores del sector (en este caso, los productores y secaderos), lo cual permite la formalización del empleo y garantiza los aportes y contribuciones al Sistema de Seguridad Social (obra social, jubilaciones, ART).
