The Flock lanzó AI VERIFIED, un modelo de validación para identificar profesionales que ya trabajan con Inteligencia Artificial (IA) en entornos reales, en un contexto donde la adopción supera la capacidad de los equipos
La adopción de inteligencia artificial avanza más rápido que la capacidad de las organizaciones para implementarla. Aunque la mayoría de las empresas ya experimenta con herramientas de IA, pocas logran traducir ese acceso en mejoras concretas en productividad, velocidad o calidad.
Según datos de McKinsey & Company, más del 70% de las compañías a nivel global ya utiliza o prueba soluciones de inteligencia artificial, pero solo una minoría logra escalar su uso en operaciones reales. En paralelo, PwC señala que la principal barrera para capturar valor no es la tecnología, sino la falta de talento con las habilidades necesarias. A su vez, el World Economic Forum estima que el 44% de las habilidades laborales cambiarán en los próximos años por el impacto de la IA, profundizando la brecha entre lo que las empresas necesitan y lo que sus equipos pueden ejecutar.
En este contexto, la startup argentina The Flock — especializada en talento tecnológico — identificó un patrón consistente en las operaciones de las empresas: el problema ya no es acceder a la tecnología, sino contar con equipos capaces de trabajar con ella.
Sobre una base de más de 20.000 profesionales en su red, la compañía ya validó a más de 10.000 talentos que operan activamente en entornos de desarrollo integrados con inteligencia artificial, un número que continúa creciendo de forma sostenida.
“Lo que empezamos a ver en el último tiempo es que dos equipos con acceso a las mismas herramientas pueden obtener resultados completamente distintos. Algunos logran integrar la inteligencia artificial en su forma de construir, iterar más rápido y mejorar la calidad de lo que entregan. Otros quedan en una etapa de prueba constante, sin lograr impacto real.
El problema no es la tecnología, es cómo trabajan las personas con ella”, afirma Ramiro Gonzalez Forcada, cofundador y CEO de The Flock.
A partir de este diagnóstico, la compañía desarrolló un modelo propio de validación, bajo el concepto de AI Verified, , orientado a identificar a los profesionales que ya operan en este nuevo paradigma. “AI Verified no es una certificación ni un curso.
Es la validación de una forma de trabajar. Son perfiles que usan inteligencia artificial como parte de su flujo diario, que la integran en productos reales, que saben cuándo aporta valor y cuándo no, y que pueden insertarse rápidamente en equipos que atraviesan esta transición. No están aprendiendo a usar IA: ya trabajan con ella”, agrega González Forcada.
El análisis de la compañía muestra que el gap actual en las organizaciones se concentra en tres niveles: equipos que aún no integran IA en su workflow, profesionales que la utilizan sin criterio sobre su aplicación y líderes que no logran identificar dónde genera valor en su operación. Este desfasaje explica por qué muchas iniciativas de inteligencia artificial no logran escalar.
“La mayoría de las empresas ya tomó la decisión de adoptar inteligencia artificial. Pero la adopción real no depende de la herramienta, sino de las personas que la ejecutan. Y ahí es donde empieza a aparecer una brecha que se va a ampliar en los próximos meses”, sostiene González Forcada.
Desde The Flock advierten que la ventaja competitiva empieza a desplazarse: ya no está en quién accede a esta tecnología, sino en quién logra integrarla en su operación.
“Cada semana sin el equipo adecuado amplía la distancia. Las empresas que incorporan talento que ya trabaja bajo este modelo avanzan más rápido. Las que no, quedan en una etapa de exploración. Y eso, en este contexto, tiene un costo real”, concluye el directivo.
Acerca de The Flock:
The Flock es una plataforma que conecta empresas con talento tecnológico de América Latina a través de dos modelos: Talento On-Demand y Equipos de Software Gestionados.
Fundada en Argentina, trabaja con startups y compañías globales para acelerar su innovación tecnológica con calidad, velocidad y eficiencia.
Con una red de más de 20.000 talentos, trabaja con compañías de distintas industrias en proyectos de software, datos e inteligencia artificial, a través de equipos flexibles y orientados a resultados.
Más información: https://www.theflock.com
Créditos.- Cristina Soto - Comunicación | PR | Prensa
