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Jueves, 12 Diciembre 2019

 

  
  

acampeDesde la mañana de este miércoles acampan en el acceso a la localidad de  Montecarlo a la espera de una respuesta del gobierno educativo a la propuesta salarial trabajada por los trabajadores organizados en el sindicato. La tarde se espera, en la Asociación de Maestros de esa localidad,  una instancia de negociación con funcionarios de Educación. Si no hay respuestas los trabajadores anticiparon el inicio de medidas de fuerzas, entre ellas cortes de Ruta. Remarcaron además que existen recursos suficientes para afrontar esta reparación salarial.

Los trabajadores de la Educación nucleados en el Movimiento Pedagogico de Liberación (MPL)  gremio de base de la Federación Nacional Docente en la CTA Autónoma, comenzaron un plan de lucha a fin de que el gobierno provincial discuta junto a ellos una propuesta salarial que permita una recomposición salarial del sector.

“Desde el MPL venimos trabajando seriamente en la recomposición del salario docente misionero en estos últimos años, para ello fue necesario una alfabetización de la matriz del salario y luego avanzar en propuestas que permitieron ir recuperando derechos entregados por pseudos sindicalistas, así se pudo recuperar la grilla de % por antigüedad, distorsionada en el año 1996 junto a una gran derrota que fue la modificatoria del sistema jubilatorio, eliminamos adicionales en negro totalmente distorsionadores, fuimos recomponiendo la pirámide salarial, logrando despegar a partir del año de servicio, recordamos que el 2010 se despegaba a los 20 años; todo esto fue posible a las innumerables luchas acompañados de propuestas correctivas, como ser adicionales remunerativos y bonificables”

Desde el MPL remarcaron que ya es el momento de avanzar sobre una “restructuración definitiva de la composición del escalafón docente que permitirá dar justicia a los trabajadores más postergados del sistema, como lo son los maestros de grados, de jornada extendida o completa, Maestra del Nivel inicial, maestras especiales, preceptores, bibliotecarios, etc. y lograr el tan anhelado SALARIO DIGNO”.

Los docentes advirtieron que para lograr esta reparación “ necesariamente se debe modificar la grilla de puntos índices partiendo del cargo testigo, esto necesariamente demandará de un tiempo prudencial, ya que debe ser tratado en cámara de Representantes; es por ello que nuestra propuesta consiste en tres etapas, en la primera buscamos recuperar poder adquisitivo del conjunto de los trabajadores, en la segunda y tercera recomposición histórica para los sectores postergados; no es de nuestro agrado realizarlo por etapas pero no queda otra alternativa si queremos resolver definitivamente la matriz del salario del sector”.

El sindicato advirtió que existen los “recursos presupuestarios para llevar adelante esta corrección histórica en los trabajadores de la Educación, para será necesario recuperar recursos despilfarrado en miles de horas y cargos que cobran gente sin prestar servicios frente a los alumnos, ya lo hemos expuesto en todos los medios hasta agotar la última instancia que es la justicia, estamos dispuesto a ir hasta las últimas consecuencias en los casos de corrupción que de manera urgente se deben re direccionar hacia los trabajadores que cumple real y efectivamente la tarea docente. Solamente faltará una decisión política y basta de hipocresía”.

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